1.干部缺少正常的錄用、獎懲、退休、退職、淘汰辦法，反正工作好壞都是鐵飯碗，能進不能出，能上不能下，這些情況必然造成機構臃腫，層次多，副職多，閑職多，而機構臃腫又必然促成官僚主義的發展。

2.改變退休費標準后的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。