1.有些媽媽，孩子犯了錯不管，干了好事也不表揚，最后讓孩子一無事成，只能回家靠媽媽養活。而我的媽媽恰恰相反，她的特點就是賞罰分明。

2., 用賞罰分明的獎懲機制保障執行力。

3.這件人事案，總經理處理得大公無私，賞罰分明，公司上下無人不服。

4.不信回頭看看身邊的人和事，甚至很多時候最簡單的賞罰分明都做不到，你還能指望做事能更上一層樓么？

5."偶像激勵"在教育策略上屬于"制約學習"的類型，不僅有目標還要賞罰分明。

6.如何管理軍隊？回答可能會五花八門，但最基本的一條就是賞罰分明。