1.通過降低在過去限制了女性最大限度地發揮的壁壘，我們已經有效地令我們作為一個社會所依賴的人才庫翻番。

2.眼下經濟形勢黯淡，很多半路出家的專業人才意味著新鮮的師資人才庫，但是大部分教育管理機構仍然要求教師擁有教育專業的碩士學位。

3.有的部門花費很大精力,建立了“人才庫”,結果只見“入庫”,不見“出庫”,以致十有八九被壓成了“庫底子”……這方面的例子很多,可謂不勝枚舉。