1.在一個(gè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中容易滋生惰性，不求有功，但求無(wú)過(guò)，過(guò)于安逸的環(huán)境更易引發(fā)心理失衡。

2.普通農(nóng)村的村干部由本村的村民擔(dān)任，文化水平較低，安于現(xiàn)狀的觀念根深蒂固，一般是不求有功，但求無(wú)過(guò)。

3.那種為保“烏紗帽”，不求有功，但求無(wú)過(guò)，平平庸庸，碌碌無(wú)為的“官混子”、“官痞子”，必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。

4.如果對(duì)董事的注意義務(wù)要求過(guò)高，則很多有能力的人會(huì)對(duì)董事職位望而卻步，即使擔(dān)任董事職位之人，也會(huì)畏首畏尾，在做出決策時(shí)過(guò)于保守，以一種不求有功，但求無(wú)過(guò)的心態(tài)履行自己的職責(zé)。

5.否則，許多優(yōu)秀的董事將會(huì)在沉重的義務(wù)和責(zé)任面前顧慮重重，樂(lè)于采取保守的經(jīng)營(yíng)策略，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)新的勇氣和開(kāi)拓的氣概。