拼音lùn zī pái bèi
注音ㄌㄨㄣˋ ㄗ ㄆㄞˊ ㄅㄟˋ
成語解釋
論資排輩
繁體論資排輩
⒈ ?依憑工作年資深淺和輩分長幼。
例論資排輩的做法不時興了。
英seniority must be given top priority;
⒈ ?按資歷輩分決定級別、待遇的高低。
引《解放日報》1983.1.28:“在調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的工作中,必須把論資排輩的陋習(xí)去掉,把那些有知識、有才能的中青年干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。”
《寧夏社會科學(xué)》1983年第3期:“論資排輩是封建等級、特權(quán)制度和宗法等級制度(在輩分上排列次序)的產(chǎn)物。”
⒈ ?指不重實際能力,單據(jù)資歷、輩分決定一個人的職務(wù)與地位。
1.必須打破論資排輩、求全責(zé)備思想,不拘一格選擇人才。
2.必須打破論資排輩、求全責(zé)備思想,不拘一格選擇人才。
3.必須打破論資排輩、求全責(zé)備思想,不拘一格選擇人才。
4.必須打破論資排輩、求全責(zé)備思想,不拘一格選擇人才。