1.企業(yè)內(nèi)從老板到管理者，每一個人都像計劃經(jīng)濟體制下的干部，講究程序、等級，習慣擺譜、弄權(quán)。此類現(xiàn)象嚴重的企業(yè)多半服務心態(tài)缺乏，學習能力欠缺，僵化保守直至競爭力喪失。

2., 政治上的獨立及變革,導致其經(jīng)濟體制、法律制度、對外關(guān)系都發(fā)生了令人矚目的變化.

3.農(nóng)業(yè)減災是我國二十一世紀農(nóng)業(yè)發(fā)展的必由之路通過多年的探索，我國農(nóng)村經(jīng)濟體制改革已取得了巨大的成功。

4.這次改革的指導思想是,適應建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,按照政企職責分開和精簡、統(tǒng)一、效能的原則,轉(zhuǎn)變職能,理順關(guān)系,精兵簡政,提高效率。

5.結(jié)合工作實踐，提出了在市場經(jīng)濟體制下，做好征地與移民搬遷安置工作的若干意見和建議。

6.長久以來，我國的民營企業(yè)都是在計劃經(jīng)濟體制與市場經(jīng)濟體制的夾縫中緩慢掙扎，其先天的軟弱性不言而喻。

7.市場經(jīng)濟建設(shè)的初期，由于新的觀念的轉(zhuǎn)變，人們對思想品德這個詞有了一些不以為然，也就有了一些淡漠，但是，隨著市場經(jīng)濟體制的初步完善，隨著新時期的到來，德育面臨著一些新的挑戰(zhàn)，德育教育越來越占住重要位置。

8., 隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，社會矛盾進入了易發(fā)、多發(fā)期。

9.市場經(jīng)濟建設(shè)的初期，由于新的觀念的轉(zhuǎn)變，人們對思想品德這個詞有了一些不以為然，也就有了一些淡漠，但是，隨著市場經(jīng)濟體制的初步完善，隨著新時期的到來，德育面臨著一些新的挑戰(zhàn)，德育教育越來越占住重要位置。

10.隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，企業(yè)為實現(xiàn)價值最大化的目標，越來越重視稅收籌劃在企業(yè)中的運用。