1.以軍事工業為首的清末國有企業改革獨自走過了十年的曲折道路，在人才、技術、管理、機制等諸多方面博弈不斷，甚至成了政治家們爭奪權力的籌碼。保守派同改革派的沖突日益激烈，國退民進成了改革派的唯一選擇，百年輪船招商局最終以“官督商辦”的體制轉變而橫空出世，成了以李鴻章為首的改革派爭奪改革話語權的重要籌碼。李德林

2.先是中國的大型國有企業，然后就有越來越多過來獨闖江湖，或者干脆就是在工程完工后留在當地。

3.當前國有企業的負責人一方面享受市場主體管理者的各項福利待遇,另一方面又享受政府官員的各項待遇,他們進退自如,左右逢源。

4.對于中小企業來講，由于歷來我國都在大力支持國有公司的發展，致使中小企業很難得到重視，形成了大型國有企業無項目可投，而坐吃山空，中小企業卻因無處融資，導致良好的項目半路夭折。

5.不妨把這些公共財產看成無主之物，誰先把它拿來賣，這公共財產的產權就算他的。你如果正好當一家國有企業的廠長，就可以和主管部門合伙把這家工廠賣給有錢人，產權就變成私有了。

6.本文第一章闡述了人力資源管理在企業管理中的發展歷程，提出順利實現勞動人事制度改革，是保持國有企業旺盛生命力的關鍵。

7., 近年,我國大型國有企業發生了重大的變革。

8., 中國的民營企業早年習慣"摸著石頭過小河"，而今天他們要過的是大江，左有國有企業，右有外資公司，它們共同需要的都是現代化的帆船或者快艇。但也有經驗主義者，想要"摸著石頭過大江"，其悲慘結局不問可知。

9.對于中小企業來講，由于歷來我國都在大力支持國有公司的發展，致使中小企業很難得到重視，形成了大型國有企業無項目可投，而坐吃山空，中小企業卻因無處融資，導致良好的項目。

10.但近年來，隨著我國社會經濟結構的日趨復雜，國有企業表現差強人意。